Cum zboară gratuit angajații companiilor aeriene și familiile lor

2024 Autor: Cyrus Reynolds | [email protected]. Modificat ultima dată: 2024-02-09 01:45

Dacă cunoașteți pe cineva care lucrează pentru o companie aeriană, probabil l-ați auzit vorbind despre avantajele zborului. Unul dintre avantajele lucrului pentru o companie aeriană este călătoria „gratuită” către oriunde zboară acel transportator sau partenerii săi, dar există o mulțime de condiții.

Călătorește gratuit ca angajat al unei companii aeriene

Cel mai important aspect de clarificat este faptul că angajații companiilor aeriene își plătesc călătoria, cu excepția cazului în care fac naveta pentru serviciu. Chiar dacă este posibil să nu fie responsabili pentru acoperirea tarifului de avion pe care l-ați plăti în mod normal pentru a zbura, ei sunt responsabili pentru plata taxelor și taxelor pe biletele lor.

Angajații companiilor aeriene care călătoresc de plăcere sunt numiți „pasageri fără venituri”. Cu alte cuvinte, transportatorul nu câștigă bani din ei, așa că sunt prioritizați sub pasagerul care plătește cel mai mic venit (inclusiv cei care călătoresc cu bilete premiu). Majoritatea angajaților companiilor aeriene zboară și în standby, așa că nu vor ști dacă vor ajunge într-un zbor decât după ce toți ceilalți vor ajunge la bord. Cu rute nepopulare, nu ar trebui să fie probleme, dar dacă călătoresc cu zboruri internaționale către orașe pe care compania aeriană le deservește o singură dată pe zi și zborul este plin, va trebui să încerce din nou. Dacă au plătit anticipatcazare sau excursii, călătoriile în așteptare pot ajunge, de fapt, să fie foarte costisitoare.

Chiar și cu beneficiile lor, numai taxele și taxele - care includ taxe de securitate, taxe internaționale și suprataxe pentru combustibil - pot totaliza sute de dolari pe un itinerar internațional. Și, deși costurile lor totale de călătorie sunt mai mici de cele mai multe ori, cu greu ajung să zboare gratuit.

Veștile bune pentru angajați sunt că, în anumite situații, orice loc poate fi pus în joc. Dacă există un loc la clasa întâi sau la clasa business care nu a fost vândut, ar putea ajunge să stea acolo pentru același „preț” ca și călătoria în regim economic, sau pentru un pic suplimentar. Desigur, nu există nicio garanție și chiar și pasagerii care folosesc certificate de upgrade sau mile pentru a trece la următoarea cabină au o prioritate mai mare.

Clătorii cu reducere pentru prietenii și familia angajaților companiilor aeriene

Uneori, prietenii și familia pot intra în călătoria „pasager fără venituri”. Fiecare companie aeriană are politici și proceduri diferite pentru oaspeții „fără venituri” al unui angajat, variind de la abonamentele pentru prieteni la opțiunile de rezervare completă. Iată politicile celor patru companii aeriene majore din S. U. A.

Politicile American Airlines Buddy Pass

Angajații calificați American Airlines au voie să zboare gratuit, împreună cu oaspeții și însoțitorii lor înregistrați. Pensionarii care trec de „planul de 65 de puncte” (un minim de 10 ani de serviciu activ, iar vârsta pensionarului plus anii de serviciu trebuie să fie egal sau mai mare de 65 de ani) se califică și ei pentru călătorii „fără venituri”. Cei care doresc să călătorească în clasa businesssau mai mult trebuie să plătească o taxă suplimentară, în funcție de itinerarul lor. Taxele pentru călătoriile interne premium în interiorul Statelor Unite se bazează pe distanță, în timp ce călătoriile internaționale premium în cabină sunt o taxă fixă în funcție de destinație.

Dar prietenii sau însoțitorii care nu sunt părinți, soți sau copii? Angajaților American Airlines calificați li se alocă un anumit număr de „buddy pass” în fiecare an. Călătorii din Buddy Pass primesc o prioritate de îmbarcare mai mică decât angajații americani aflați în vacanță, alți angajați și călători eligibili, pensionari și părinți.

În sfârșit, angajații American Airlines pot opta pentru cumpărarea biletelor la preț întreg, cărora li se aplică o reducere de 20% pentru angajat; acest lucru asigură un loc alocat și este considerat un bilet cu tarif complet.

Politicile Delta Buddy Pass

La fel ca americanii, angajații Delta își pot extinde privilegiile de călătorie prietenilor și familiei. Cu toate acestea, modul în care se aplică este o politică diferită față de omologul lor din Dallas.

După ce au lucrat cu succes pentru Delta timp de 30 de zile, angajaților li se permite să folosească beneficiile de călătorie gratuite pentru a vedea lumea. În plus, soții, copiii minori aflați în întreținere până la 19 ani (sau 23 pentru studenții cu normă întreagă) și părinții pot primi, de asemenea, călătorii cu tarif redus. Acest lucru nu se extinde la toată lumea: copiii care nu sunt în întreținere, însoțitorii de călătorie, familiile extinse și oaspeții sunt eligibili doar pentru călătorii cu tarif redus.

Când zboară cu un permis Delta buddy sau ca parte a unui program al unei companii aeriene, toată lumea este îmbarcată în regim de așteptare. Dacă este loc disponibil după toate celel altepasagerii au fost contabilizați, apoi fluturașii de beneficii se pot îmbarca. Potrivit paginii de beneficii pentru angajați, zborurile interne sunt „gratuite”, dar călătoriile către destinații internaționale sunt supuse taxelor guvernamentale și de aeroport.

Politicile Southwest Airlines Buddy Pass

Chiar dacă sunt locuri libere, pasagerii Southwest Airlines au voie să obțină locuri deschise la zboruri ca parte a pachetului lor de beneficii.

Angajații primesc privilegii de călătorie gratuite și nelimitate și pot oferi beneficii de călătorie în sud-vest persoanelor aflate în întreținerea lor eligibile: soți sau partener înregistrat, copii aflați în întreținere eligibili de 19 ani sau mai mici (24 dacă sunt studenți cu normă întreagă) și părinți. Deși Southwest are acorduri cu alte companii aeriene pentru beneficii, călătoriile „fără venituri” nu sunt întotdeauna o experiență gratuită, deoarece se pot aplica taxe în funcție de operator și de destinație.

Angajații Southwest beneficiază și de „Puncte SWAG”. Când angajații sunt recunoscuți pentru munca lor bună sau iau parte la programe de stimulare, aceștia pot câștiga puncte care pot fi schimbate cu abonamente pentru prieteni, puncte pentru călător frecvent sau bilete la eveniment.

Politicile United Airlines Buddy Pass

La United, angajații încă mai pot să înmâneze permise prietenilor și familiei lor, dar domeniul de aplicare este foarte limitat. Potrivit companiei aeriene, angajații și familiile lor pot primi privilegii de călătorie care includ tarife reduse și călătorii nelimitate în așteptare.

Cum arată de fapt programul? Un buletin de la Asociația însoțitorilor de zbor subliniazăprogramul în detaliu. Angajații trebuie să își aleagă prietenii eligibili pentru călătorii „fără venituri” în decembrie pentru anul următor. După expirarea termenului limită, niciun prieten nu poate fi adăugat la lista lor. De asemenea, angajații pot alege să primească 12 abonamente pentru prieteni în fiecare an pentru a le distribui prietenilor.

Ce fel de permis contează și la United. Prietenii înscriși care călătoresc cu angajatul, pensionarul sau soțul lor au cea mai mare prioritate de îmbarcare, în timp ce celor care zboară singuri cu un abonament pentru prieteni au cea mai mică prioritate.

Ce trebuie să știți despre Buddy Pass Travel

Prietenii angajaților companiilor aeriene pot zbura la un preț ieftin dacă camera este disponibilă - sună a o afacere bună, nu? Din păcate, nu este la fel de ușor ca un prieten angajat al companiei dumneavoastră aeriene să rezerve un bilet, să treacă de punctul de control TSA și să plece în vacanță.

După cum s-a menționat mai sus, fluturașii de pe un permis de prieteni sunt cei mai mici pasageri din lista de așteptare. Dacă zborul lor este aproape plin, există șanse mari să nu ajungă la bord. Pasagerii Buddy Pass au de obicei permisiunea de a zbura doar cu autocarul, dar politicile variază în funcție de compania aeriană.

În plus, fluturașii de tip buddy pass sunt considerați reprezentanți ai companiei aeriene, indiferent de vârsta lor. Drept urmare, trebuie să respecte un cod vestimentar strict, care include adesea standarde de îmbrăcăminte business-casual. Dacă nu îndeplinesc aceste criterii stricte, li se poate refuza îmbarcarea fără surse de rambursare.

Cele mai rele momente pentru a zbura ca pasager fără venituri

Folosirea călătoriei gratuite sau a permisului de prieteni este o idee groaznică în orele de vârf, cum ar fi:

• Duminica de după Ziua Recunoștinței
• Săptămâni de vacanță (Săptămâna de Crăciun, Ziua Memorialului, Ziua Muncii etc.)
• Oricand este vreme nefavorabila, cum ar fi lunile de iarna

Dacă un zbor este anulat, toți pasagerii deplasați vor fi cazați pe următorul zbor programat. Dacă este plin, vor ajunge pe lista de așteptare deasupra pasagerilor fără venituri. De exemplu: dacă un avion care are 250 de pasageri nu are permisiunea de a zbura, asta ar putea însemna 250 de persoane înaintea ta pe listă (deși acesta este un exemplu extrem).

Călătoriile „fără venituri” pot fi destul de pline de satisfacții, dar este important să rețineți că este posibil să nu zburați în acea zi sau să rămâneți blocați într-un oraș pe care nu plănuiai să-l vizitezi. Dacă se întâmplă acest lucru, sunteți în criză pentru mese și camere de hotel - compania aeriană nu vă va ajuta deloc. Înainte de a cere ajutor prietenului tău și de a-ți încerca mâna ca fluturaș „fără venituri”, asigură-te că ai cântărit avantajele și dezavantajele fiecărei situații. În unele situații, poate fi mai ieftin să plătiți biletul în loc să zburați cu un abonament pentru prieteni.